找答案
全部試題
熱門試題
[判斷題]
決策平衡單的填寫過程是幫助個人理清自己思緒的過程。
查看
[判斷題]
通過編寫成就故事可以探索自我的職業技能。
查看
[判斷題]
社會型特質的人喜歡的活動是喜歡與人合作,熱情關心他人的幸福,愿意幫助別人成長或解決困難、為他人提供服務。
查看
[判斷題]
專業和職業是一一對應的。
查看
[判斷題]
職業道德是職業活動的產物。職業包含著復雜的社會關系,涉及各方面的利益,其發展必然會帶來各種各樣的問題與矛盾。
查看
[判斷題]
價值觀是一種生活方式的排序,是非常主觀的。
查看
[判斷題]
簡單地講,能力就是能否完成一件事的證明,速度和質量是它的評價標準。
查看
[判斷題]
性格是先天的,不受后天因素影響。
查看
[判斷題]
自我認知是建立在自我觀察與自我分析基礎上的對自身條件的全面評估,要力求實事求是。
查看
[判斷題]
生涯評估調整是一個再認識、再發現的過程。
查看
[判斷題]
時間管理是一種方法論和價值觀,也是萬能的,能夠解決所有的問題。
查看
[判斷題]
情緒沒有好壞之分,但有積極和消極之分。
查看
[判斷題]
情緒管理的目的就是要盡量消除不良情緒。
查看
[判斷題]
在霍蘭德的六角形模型中,任何兩種職業類型之間的距離越近,其職業環境及興趣特質的相似程度就越低。
查看
[判斷題]
對職業生涯的每一個發展目標都應該標記兩個時間:開始執行行動方案的時間和目標實現的時間。
查看
推薦試題
個人通過從事某一具體職業參與到社會生活中,為社會創造物質精神財富,為社會所認可。這體現了職業的()特征。
下列不屬于職業的三大特征的是()
下列體現的是人們主觀上對職業的認知的概念是()
根據組織內崗位職責權限大小進行的人員層次劃分的呈現結果是()
下列是按照橫向對職業記性劃分歸類的概念是()
有些人持有只有當一個人展現出地位、收入、職位等方面持續、快速提升時才構成職業生涯的觀念,這些人的觀點可以總結為:只有()的發展表現才叫職業生涯。
將職業生涯分為內職業生涯和外職業生涯的學者是()
強調職業發展所呈現的無限可能性的理論是()
20世紀三、四十年代,強調直接建議的、以下列哪個主體為中心的方法,占據了職業指導的主導地位?
20世紀50年代以來,心理學逐漸引入哪個學科的研究方法,是原先局限于靜態分析的“特質-因素”理論演變為動態的職業生涯發展階段理論?()

推薦題庫